andy kwok

　　中新網11月4日電 據外媒報道，最新調查顯示，英國打工族每年因不能夠或不情願等種種原因浪費的應得帶薪假日竟多達650萬天，為雇主節省6.76億英鎊。
　　這也就等於110萬名打工族每人每年為公司免費打工近一周(6天)，為雇主做出“義務貢獻”。
　　旅游消費產品對比網站“Travel Supermarket”(旅游超市)的調查發現，近15%的英國打工族因為“工作太忙”而無法獲得帶薪假期。
　　更有甚者，有近三分之一的雇主和公司主管也在接受調研時也坦承，他們自己也難以“有暇”完全享用年度帶薪假期。
　　迫近聖誕新年，每年四月初至來年三月底的財政年度已過大半，上述這個共有2405名適齡人士參與的抽樣民調發現，僅有17%的英國人休完帶薪年假。
　　多種原因
　　調查還發現，除“工作忙”等客觀原因外，還有很多人不去休假是主觀因素造成的。
　　有約10%的人表示，他們囊中羞澀，無法負擔外出度假的消費，因此不願休假“浪費錢”。另有10%的人表示度假要與家人和朋友溝通協調，“太煩人”。還有約5%的人承認，不去休假的原因是工作生活缺乏章理，亂成一鍋粥，因此沒有精力再去安排休假的事情。
　　分析人士指出，儘管這麼多雇員不休帶薪假會給雇主帶來一些短期實惠，但是長此以往對員工身心健康和工作效率的長期負面影響將使得一切短期實惠得不償失。
　　該網站負責人也表示，儘管本財政年度大半已過，但是到三月底還有一段時間，希望尚未休假的打工族積極主動為自己和家人安排一次減壓出游。　　（原標題：調查稱英國人每年共計浪費650萬天帶薪假日）